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1.企业有关证件是否有效，证件应包括但不仅限于：行业资质、营业执照、许可证、3C 、卫生批件、安全许可证、环境验收批复、安全评价批复等；
2.这些证件必须有效：计量器具校准证书、特种设备检定证书，需要特种要求的作业人员上岗证；
3.企业实际人数是否与认证合同或审核通知书上的人数一致；
4.必须清楚公司管理手册、程序文件的发布时间，必须持有：有效运行且为最新版本的管理手册和程序文件，此外还应该保存好管理制度、技术、规程等支持性文件，现场至少应有两套纸质文件；
5.企业管理人员应熟悉管理方针、管理目标，了解如何对相关目标进行考核和检查，掌握目标的完成情况；
6.企业管理人员、内部审核员要了解在认证审核期间召开的首、末次会议以及会议的主要内容；
7.整理、完善企业的产品检验记录（或施工验收记录）、其他有关的生产记录或施工记录；
8.管理手册中确定了特殊过程的，要有过程的确认记录；
9.知道并了解内部审核（简称内审）的相关信息和过程，包括但不仅限于：
1）总经理、管理者代表、内部审核员必须知道内审和管理评审的时间；
2）保存并能随时提供：内审记录，内审报告以及不符合报告，管理评审的报告和各个部门的报告资料。管理评审的时间，管理评审报告中的改进是否与实际一致（不能与上次的雷同），作为管理者代表都做了哪些推动工作，要能说清楚；
10.审核老师留下的“审核计划、不符合项报告”要保存，认证合同必须保留；
11.应知道审核老师以及审核时间。
注：根据相关文件，小微企业、高风险行业企业、所在机构或者其审核员受到过处罚的企业等，相应的抽查比例会较一般企业高。